Los principios básicos de analisis puesto de trabajo inclusivo
Observación: Este es el método que se utiliza generalmente para analizar los puestos operativos de las empresas. Consiste en observar las actividades que desempeñan diariamente los trabajadores y registrarlas.
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En este ejemplo vamos suponer que estás analizando el puesto de trabajo de Superior de servicio de una empresa que se dedica al transporte turístico de viajeros.
Implementación de Mejoras: Proponer y aplicar cambios en el diseño del puesto y en los procedimientos de imágenes de análisis de puesto trabajo para minimizar los riesgos.
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Se analizan las secciones y divisiones de las actividades económicas de la Clasificación Doméstico de Actividades Económicas (CNAE) identificadas como mejor posicionadas en el mercado de trabajo y mejores perspectivas de creación de empleo, a partir del análisis de series temporales de datos. De cada sección y división de actividad se relacionan y estudian: